2月22日，全省國資國企改革發展推進會議在武漢召開。會議深入學習貫徹黨的二十大、中央經濟工作會議和省委經濟工作會議精神，傳達學習省政府主要領導批示。副省長盛閱春出席會議并講話，省政府國資委黨委書記、主任吳靜總結部署全省國資國企工作，省政府副秘書長趙俊主持會議。省直有關單位負責同志，武漢、襄陽市政府分管負責同志，市州國資部門負責同志及全省重點國有企業負責同志參加會議。

會議指出，2022年全省國資國企系統堅決落實省委、省政府部署安排，千方百計穩增長，攻堅克難推改革，擔當善為謀發展，優化監管防風險，夯基固本強黨建，國資國企高質量發展的基礎更加穩固，改革取得新的突破，對全省經濟社會高質量發展的貢獻力持續增強。

會議強調，2023全省國資國企工作總的要求是：圍繞扎實推進中國式現代化，堅持黨對國資國企的全面領導，堅持穩中求進工作總基調，完整準確全面貫徹新發展理念，以實現高質量發展為主線，以分類改革、市場化改革為方向，以提升價值、提高企業核心競爭力為目標，切實發揮好“龍頭”和“母體”功能作用，為推動全省經濟運行整體好轉、實現質的有效提升和量的合理增長，建設全國構建新發展格局先行區作出新的更大貢獻。全省地方國有經濟主要經營目標是：全省國資監管企業效益增速高于全省GDP增速、高于全國平均增速，在實際工作中努力爭取更好結果。

盛閱春在講話中指出，全省國資國企要堅持問題導向，準確把握形勢，搶抓新一輪國企改革發展新機遇。必須找準問題，精準發力。針對我省企業整體發展質效不高、支撐引領帶動不足、市場化改革力度不大、資產證券化水平不高等問題，“對癥下藥”，精準發力。必須堅定信心，搶抓機遇。充分認識“兩個確立”是企業生產經營穩中向好的最大確定性，疫情防控取得重大決定性勝利排除了制約經濟社會發展的最大變量，“穩字當頭”宏觀調控政策帶來的巨大紅利，構建新發展格局先行區帶來的重大機遇，企業自身多年改革發展奠定的良好基礎，乘勢而上、奮發作為，努力把機遇優勢轉化為高質量發展的勝勢。

盛閱春強調，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是貫徹落實省第十二次黨代會部署的關鍵之年。全省國資國企必須用“鐵的肩膀”勇挑發展大梁，破冰突圍、提能增效，確保在改革發展的重要領域和關鍵環節上取得實質性成果。堅持政治立企，始終旗幟鮮明講政治，切實提升企業黨建質量，著力鍛造忠誠隊伍。堅持發展強企，強化目標引領高質量發展，全力以赴服務全省發展大局，加快推動全省現代化產業體系建設，加快建設世界一流企業，著力推動提質增效。堅持改革興企，加快落實市場化機制，深化分類改革，深化完善中國特色現代企業制度，深化武漢區域性綜改試驗。堅持從嚴治企，全鏈條壓緊壓實責任，聚集重點領域扎實推進“三不腐”，持之以恒糾“四風”樹新風。

盛閱春要求，要大力弘揚干事創業的企業家精神，建立符合市場規律的國企領導人員培養選拔機制，以企業領導人員敢為帶動企業敢干、員工敢首創。要樹立一流企業家標準，厚植家國情懷，帶領企業奮力拼搏、力爭一流，實現質量更好、效益更高、競爭力更強、影響力更大的發展。全省各級國資委要強化出資人服務意識，切實幫助企業解決改革發展中的困難和難題。各企業集團要加強對所屬子企業的指導和服務，在增信心、穩預期、推改革、促發展、防風險等方面拿出實實在在舉措，為一線經營人員提供堅強保障。

會上，武漢市、襄陽市、湖北交投集團、湖北聯投集團作交流發言。